苏群：CBA什么时候才会有真的选秀？-cba选秀时间

尽管高校的特长生单独成班，整日训练，假期也训练，和职业队的青年队差不多，但他们比赛少，对抗水平低。他们不会像美国的大学球员那样，打了一两年就琢磨进职业队挣钱，而是谋求毕业后的一份好工作。CUBA球员毕业后很抢手，许多单位需要他们打企业比赛，平时打野球的机会也非常多。从这个角度看，CBA和CUBA完全没有对接的基础和愿望，个别大学球员有打职业的理想，但远远构不成规模。

这是一个社会性问题，而不只是行业问题，小小的篮球协会恐怕为力。体育总局做的是国家队的训练工作，教育部做的是高校的教育工作，在篮球上，他们各守一摊，谁也管不了谁，除非习大大说话。篮协搞“选秀”，好比在公园里修了一条花砖，说你们都从这儿走，但人家都踩着草坪抄近了，没人理会。你不修这条，大家都会说草坪踩了多可惜啊，现在修了，这条就摆在那儿。但是在踩踏草坪之前，就是摆着看的。

中国篮协组织的CBA和WCBA“选秀”冷清得可怜，但我们现在不缺，需要的是思考为什么中国篮球不能有真正的“选秀”。

中国篮球长期走的是苏联模式，人才培养靠基层体校，有特长和潜质的小球员，靠基层教练的判断去挑选。在大多数省市，这个模式已经崩溃，所幸的是CBA改制以后，“准入制”强令各队组建青年队，让小球员有了接受系统培养的去处。CBA20家俱乐部，对青年队的投入兴趣不一，“准入制”是基本，而且越来越多的球队意识到青年梯队的重要性，基本都有两个年龄的梯队，有的俱乐部甚至组建了初中年龄的预备队，各种身份掩护下的“球探”遍布全国，被抢走的小球员最小的年龄是9岁。如果每个俱乐部按35名青年球员计算（实际上达不到），这700人是我们国家全部的后备正规军，他们接受的是这个国家最先进和系统的训练——所谓“先进”，只是相对我国基层篮球教育的水平而言——但是其中只有少部分有机会升上一队，成为一名职业球员。

一旦你进入了职业队的青训系统，意味着从此和高等教育无缘，这是和美国的最大区别，美国球员先进大学，再接受职业队挑选。青年队极高的淘汰率，让很多好苗子在面临人生选择时，听家长的话进了大学。中国的大学多，但优质大学不多，而且按“211工程”和“985工程”分三六九等，这两个“工程”的大学差不多有110多所，是条件相对比较不错的。根据教育部公布的数据，除专业体育类大学外，2015年全国有资格特招“高水平篮球运动员”的高校是109所，所以理论上我们应该有2000名具备篮球“高水平”的大学生，参加2015年CUBA的四个赛区共64所高校，所谓的“64强”应该是中国大学球员的精华所在，总人数接近1000人。然而，最终有意愿接受CBA挑选的只有20人，中途退出3人，剩下17人无一能达到CBA的体测标准。

中国的高校对人才的争夺其实非常激烈，一旦纳入麾下，如果水平出色，从18岁一直打到研究生头两年，直到资格终止，已经24岁了。曾令旭常少见的特例，他和孟铎出自同一所高中，一个走职业，一个上了大学，离开以后，他能被佛山队相中，经过几年适应，终于跟上了CBA的节奏。不过我们也知道，2011年毕业的曾令旭是上一代CUBA的，那时候武汉理工贡献了王晶、刘久龙和韩德君，贡献了曾令旭、刘子秋和，太原理工有亮，教育部收回CUBA之后，好像只有武汉理工的张翌星进了浙江队，其他鲜有所闻。

“选秀”必须具备两个基础：一是公平，大家都没有自己的青年队，得从社会上挑人；二是必须有足够的人可挑，就像去超市，货架上得琳琅满目，如果像隔壁某国那样，货架上空空如也，只好回家自给自足。现在，这两条在CBA条都不符合。

（声明：本文仅代表作者观点，不代表新浪网立场。）

世界上有两种篮球选材模式，所谓的“选秀”，是美国模式，另一种是欧洲的青训，也就是俱乐部自己组建青年梯队，逐级培养。我们国家现在用的是青训模式，还远远不具备“选秀”的土壤。

文章关键词：CUBA

所以，号称“3亿篮球人口”的中国，篮球的热血青年其实都处于散漫无序的自生自灭的状态中，即使有机会接受系统培训的少数精英人才——职业球员和“高水平”大学球员，总数约2000人——也因为体制而被分化成两个不同的世界。

这是中国篮球人才的现状。我们都知道那理论上的2000人当中甚至之外，肯定有能成为出色职业球员的苗子，但那些看不见的苗子并没有激烈竞争的，供他们脱颖而出。比如说，我们没有成规模和成系统的区、市、省级和全国的青少年比赛，美国的小球员是打出来的，我们是挑出来的，好苗子的选拔全凭基层教练的“慧眼”，一旦看走眼，他们就失去了接受系统培养的平台。被伯乐挑中的苗子，或者直接进了职业队的青训系统，或者走大学之打CUBA。这次“试训”的17人表现出的水平，也代表了CUBA的训练水平，CUBA和CBA之间依然有巨大的水平鸿沟。