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意见和:给员工成长空间,并提供有竞争力的薪酬,降低员工流失。

意见和:重视一下市场部门,员工流失率会低很多。

公司缺点:薪酬没有竞争力。

公司优点:培训的天堂。

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厦门

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公司优点:团队氛围好,按能力竞争,人际简单

厦门

公司缺点:工资不高,部门与部门之间待遇差别大,是少有的营销和运营过来给工资的地方。

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