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四大职业英语考试争抢地盘

  8月24日,“托业”考试开考。ETS的另一项职业英语考试TOPE目前正在报名。如今的英语考试,受关注的不再只是GRE、、四六级的消息,职业英语近两年也开始成为考试市场的热点,且推广力度绝不亚于以上的大牌考试。除了老牌职业英语考试BEC,目前,登陆中国本土的三类职业英语考试有ETS旗下的TOPE、TOEIC以及英国的BULATS(博思)。职业英语市场这四大考试是主要的竞争者。从去年开始,TOPE和TOEIC考试的推广工作就一直没有停息。从最先的试考,到考后的总结会,这两项姐妹考试就在较着劲地比。而来自英国的BULATS则处于探营阶段,推广工作还没有大张旗鼓地展开。虽然新面世的这几项职业英语考试势头很猛,但对于新生的考试来说现在对其前景做预测还为时尚早。

  ETSTOPE,翻译为“托普”,是ETS新开发的一项职业英语测试,首次开考就锁定中国市场。它是专门针对公司职员和政府公务员的一项综合性英语水平考试。今年3月9日举行了首次考试,因为是ETS家族的考试,首次就引来上千人报考。TOPE在中国的独家代理北京泰跃国际教育公司的推广不得不让同行佩服。“托普”考试最主要的特点是听说读写一次完成,专为中国市场设计。

  TOEIC,被称做“商业”,又称“托业”,是ETS于1979年为大型跨国企业和政府机构开发设计的,主要用于测试母语非英语人员在国际工作环境中英语交流的能力。国际上每年参加TOEIC考试的人数达250万。2002年12月7日,TOEIC在北京、上海举行了首次“托业”考试。TOEIC不仅成功地进入了中国,而且还得到了中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心的认可。“托业”考试最突出的特点是在日本、韩国推广非常成功,目前国内的日、韩企业比较认可该证书。

  BEC商务英语证书在职业英语方面最早进入中国,占有很大的市场份额。它是1993年教育部考试中心和英国剑桥大学考试委员会合作举办的考试。BEC考试的特点是成绩以等级计,在外企有较高的认可度,被称为商务求职的通行证。

  除了已经站稳市场的BEC商务英语,BULATS也开始在国内投放。BULATS现称“博思”。由欧洲四所语言评估机构(法语联盟、歌德学院、萨拉曼卡大学和剑桥大学考试委员会)开发,也是特别为企业和机构设立,专门考查母语非英语人员的职业外语水平。因为尚没有开展大规模的考试活动,知名度与前两者相比略显不足。特点:针对企业、机构,把考试做得非常专业。

  与一般的考试不同,职业英语考试针对面更广泛,其中企业是考试的最大客户,赢得了企业的信任就取得决定性胜利。采访中记者发现,每个职业英语考试都有所谓的企业客户是其“关系单位”,但目前并没有哪家考试能一统职业英语的天下。政府机构如公务员、与商务英语接触较多的工作人员也是职业英语的目标人群。从某种角度来讲,被政府承认是考试的一项殊荣也是签下了一张很大的市场定单。

  随着就业压力的不断增加,还没毕业就早早着手就业问题的大学生也逐渐成为职业英语的潜在客户。ETSTOPE中国代理泰跃国际教育公司介绍,为促进大学生就业,TOPE考试将对大学生进行优惠。对于职业英语进校推广,泰跃国际教育公司业务拓展总监陶刚说,“让拿着大学四级、六级英语证书的学生们走出校门前知道在哪里还有欠缺”。对于同行的竞争,泰跃国际教育公司业务拓展总监陶刚的看法是“成熟的市场不缺少好的产品,市场竞争其实可以帮助各个产品认清自己的定位”,相比其他的考试,TOPE的优势在于更贴近中国市场。面世不久的TOPE已经有了很好的业绩,深圳市政府点名建议公务员参加该考试。天津市商委、留学基金委南方金融系统、重庆大学等都在使用TOPE的教材以及参加相关培训。虽然政府的认可并不一定代表市场的认同,但有了政府这个强大后盾,对一项考试来说毕竟是吃了颗定心丸。

  TOEIC“托业”考试中国代理美国思尔文公司北京代表处市场销售总监李文凯介绍,该考试甚至做到了上门考试。一些大型企业如宝洁、爱普生等在员工中开始采用”托业”英语培训和考试,企业会根据“托业”成绩对员工进行职级量化评定。目前参加“托业”考试的企业员工已经超过4000人。在政府部门“托业”也开始有了一定特殊用途,深圳市甚至把该考试与户口挂钩。除了企业、学校、政府部门,各英语培训机构也在积极进行培训和加盟活动。据了解,“托业”在全国已有近100家咨询培训机构、合作伙伴。“托业”考试目前和全球最大的英语培训机构EF合作。

  对参加各种英语考试的人来说,英语证书或者成绩能在找工作或者晋升中“说明问题”是衡量一个考试成功与否的重要条件。对于用人单位来讲,应聘者拥有很多英语证书当然是多多益善,但采访中,很少有企业会因为一张职业英语证书决定是否聘用。

  对于职业英语前景,北京新东方副校长杜伟认为,主要还是要看推广考试的机构今后的工作以及认证考试的机构、企业的权威性等。四种职业英语考试哪个更好谁都不能定论,最主要的是看能否符合考生的需要。建议如果将来希望去外企,应聘美国、韩国、日本的企业“托业”考试可能比较好用,如果是欧洲国家的企业最好递上BEC证书。

  虽然BULATS测试还未面向社会广泛推广,但北京已有一些公司利用BULATS测试对他们的员工进行英语水平考核。壳牌中国勘探与生产有限公司人事行政助理牛小姐介绍,通过BULATS了解到了员工的整体水平,并会用现有的水平作为参考,来决定以后需要什么样的人才,测试的内容会涉及到公司业务的相关知识,非常实用。但测试和招聘也没有很大的关系,他们之所以会对员工进行BULATS测试就是觉得这项考试无论是对员工本人还是对公司都有很大的帮助。

  北京外企服务集团有限责任公司的培训项目经理吴竞认为,BEC证书能体现应聘人员的综合英语能力,目前在中国的外企里对此证书比较认可,和其他的一些商务英语考试相比有自身的优势。采访中,更多的外企不愿对哪个职业英语证书表示绝对认可,用人单位对实际水平的重视程度远超过应聘者手中的证书。

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