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刘彦春、蔡向阳升职,老将谢军离任,“金三银四跳槽季”基金经理都如何选择?

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杜萌

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进入4月份,随着大多数公募公司陆续发放2020年终奖,公募基金行业也迎来“金三银四跳槽季”。

Wind数据显示,自3月1日以来,共计27家公募、券商的30位基金经理离任,同期则有77位基金经理被新聘任。今年1-2月份,离任基金经理共计39位。

表:今年3月份以来增聘和离任基金经理明细 来源:wind,界面新闻研究部

数据显示,进入3月份以来离任的基金经理多集中在中小型公募。其中,凯石基金、农银汇理、北信瑞丰等三家公司均有2位基金经理离任。

以凯石基金为例,梁福涛、王磊两位基金经理分别于3月11日、12日离任,此前,两位基金经理分别管理过凯石源、凯石沣两只混合基金。凯石源已经因为规模问题清盘了,年报数据显示,凯石沣规模仅0.42亿元。

4月8日,广发基金公告固收老将、债券投资部总经理谢军辞职,卸任管理了13年14天的广发增强债券。资料显示,该基金自2008年成立时,就一直是谢军在管理。至谢军离任时,广发增强债券的回报率为91.99%。对此,不少持有人在论坛表达了不舍之情,“1314终成往事,祝愿谢总前程似锦”。

截至4月8日离任时,谢军在广发基金任职已经长达14.58年,基金公告显示,是因个人原因选择离任。

3月10日,招商3年战略配售基金发布公告,第四位基金经理吴亮谷因个人原因离任。自2019年9月16日被增聘为基金经理,吴亮谷任职仅1.48年。

表:3月份至今公募基金经理离任明细 来源:wind 界面新闻研究部

界面新闻研究部统计了离任基金经理的代表作业绩(注:选取管理过时间最长的一只基金作为其代表作),其中,不乏业绩佼佼者。

申万菱信的任琳娜,,在任职新能源汽车主题基金期间,回报率达到了163.13%;诺德基金的刘先政,在任职新享灵活期间,回报率达到了110.02%;宝盈基金的郝淼,在任职医疗健康沪港深期间,回报率打得到了173.59%。

“每年基金公司发完年终奖,都是基金经理离职的高峰期。由于各家基金公司发放时间不一致,离职期一般集中在3-5月。”业内人士表示。

而对于离职后的去处,业绩比较好的基金经理选择则更多,一般而言,有以下几种:创办私募基金或者投奔私募基金;跳槽到其他排名更加靠前的大公募;升职加薪跳槽去资管行业的其他类别公司,例如银行理财子公司等。

但随着基金公司推行的员工持股,多位基民熟悉的“明星基金经理”已经实现了“绩而优则仕”。

华夏基金4月9日公告,郑煜、孙彬、蔡向阳三位基金经理实现晋升。其中,郑煜、孙彬均晋升为公司副总经理。

表:三位基金经理升为公司副总 来源:华夏基金公告

除了华夏基金外,今年曾传出离任传闻的刘彦春也“当官了”。今年3月30日,景顺长城发布公告,宣布刘彦春任该公司副总经理。刘彦春于2015年1月加入景顺长城基金,在管资金规模截至2020年末已经超过了700亿元。

在今年1月时,鹏华基金也发布公告,宣布王宗合和梁浩两人新任该公司副总经理。截至目前,王宗合和梁浩管理的基金规模均超过500亿元。

“一方面,绩优基金经理一直都是基金公司的稀缺资源。这些人才的任职稳定性,对基金公司的长足发展起到重要作用。另一方面,绩优基金经理在平台上得到嘉奖,也意味着他们进入了一个顺畅的职业发展通道,也收获了个人声誉和知名度。”前海开源基金首席经济学家杨德龙表示。

私募对公募基金经理的吸引力正在减弱。

“这两年是公募基金的大年,随着基金经理的破圈和走红,公募基金经理更愿意留在行业内,不愿意奔私了。”深圳某合资基金公司人士表示,之前基金经理是一边倒奔私,但很多公募基金经理转到私募后,也会出现不适应的现象。

“具体来说,公募公司内部分工明细,有投研、合规、市场渠道、品牌宣传等多个部门,是一个有机合作的整体,基金经理也有更多的时间深入研究行业和个股。但私募往往是能者多劳,一人负责多个部门的决策,更加具有挑战。”上述人士表示。”

当然,也有一种原因是因为业绩考核不合格而被辞退。不过,随着公募基金越来越注重长期业绩的综合考核,基金经理短期业绩考核的压力大大减轻,基金经理很少会因为某一年业绩很差而被辞退。

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