辉耀百年招聘体育赛事策划、赞助招商、商务、媒介

　　辉耀百年（CG-Sports）体育文化发展有限公司是一家提供赛事活动管理、体育人才管理、体育营销咨询、体育培训、体育场馆运营管理等服务的专业化体育文化企业。总部位于中国。

　　辉耀百年（CG-Sports）自成立以来，以创造极致的体育内容为运营核心，R.I.O.I.P.（即资源、灵感、运营、国际化、专业化）的运营方式，打造国内最具竞争力的体育文化企业。我们致力于在市场和社会层面提升篮球运动的价值和影响力；致力于将校园体育文化与大学生的核心生活进行有效的融合；致力于高品质的企业体育赛事和体育文化活动，激励大众健身的参与热情。

　　◆ 职责：为体育赛事、体育活动撰写策略、营销、执行方案；撰写各类赛事策划方案、调研报告、报价、总结等；内部与合作部门进行需求对接、资源协调，做好项目各环节的整体把控；外部与客户沟通、提案，体育赛事及活动方案的推进及确认；把握行业动态，为公司策划新的体育赛事和体育活动；能够较好与第三方供应商对接、合作、做到有效管理，控制项目成本。

　　◆ 要求：热爱体育运动（篮球优先）熟悉体育赛事及活动（篮球优先），有三年以上体育赛事策划经验；熟悉体育赛事营销模式，包括但不限于口碑、自、社交等；能协同团队进行体育赛事及活动策略方案及执行方案的撰写，并执笔；性格开朗，善于与人沟通，能协调赛事的组织、实施和推广；有举办赛事或者大型活动的经验；熟练掌握office及相关软件操作。

　　◆ 职责：负责赛事的市场推广、广告资源的销售工作，完成赛事项目广告赞助招商任务；负责开拓整合赛事项目的冠名商和赞助商等商业资源；规划和开发赛事的其他商务资源。

　　◆ 要求：高中及以上学历，3年以上赛事及招商工作经验，有稳定客户者优先；掌握各类赛事的营销特性、熟练把握体育事件，能够分析和判断客户营销发展潜力，挖掘客户资源；执行或参与过多项大型赛事客户市场公关案例，对客户类型、特点、行业状况能够准确把握；有出色的人际沟通技巧和商务谈判能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；头脑灵活，能承受较强的工作压力，有毅力，具备勤奋和吃苦耐劳。

　　◆ 职责：负责公司体育产业相关业务项目的市场推广、项目洽谈和赞助商联络工作；积极寻找并管理目标客户，促成项目合作；负责客户潜在项目的可行性调研；生成、制作并项目计划书；与客户就合同进行并谈判；协助公司其他部门与客户沟通，使公司业务顺利运作。

　　◆ 要求：大专以上学历；3-4年以上体育赛事、公关活动等BD工作经验，有运作合作项目经验者优先；善于学习，能快速了解掌握业务工作，良好的文字书写能力；具备优秀的开拓新业务的能力和职业形象，较强的策略思考和逻辑思维能力；较好的交流、沟通和协调能力，抗压、抗挫折能力强；较强的工作能力，可适应出差；在体育赛事赞助领域具有比较丰富的人脉资源者优先。

　　◆ 职责：针对公司品牌及体育产业业务进行全程战略策划；负责公司品牌包装及形象策划，进行差异性品牌整合；根据公司体育产业业务项目需求，完成前期策划和创意文案等工作；根据公司体育产业业务项目需求，参与制定及实施相关项目的推广方案、公关方案、软性资源整合方案（如新闻通稿、稿、PPT及软文），并效果；掌握体育产业市场需求及发展动态，宏观与深度信息，市场动态，竞争品牌动向，为公司体育产业业务项目的研发和市场营销提供策略支持；把握受众文字表达喜好，学习最新文字传递方式；掌握体育产业市场的热点事件，通过新提升公司品牌知名度（如微信、微博、社交平台等渠道的规划运营）。公司各类公关、广告中的文字内容策划撰写；公司各类赛事及活动的主题策划，配合完成具体执行；根据项目需要，负责执行期的内部和第三方协调沟通等工作。

　　◆ 要求：大专及以上学历，体育新闻、汉语言文学、市场营销专业毕业者优先；2-3年以上体育赛事或广告公关公司文案策划、或相关工作的经验，有成功赛事活动案例者优先；扎实的文案功底，思清晰文笔好；热爱策划工作和文字工作，有丰富的想象力、创意能力和良好的执行力；熟练撰稿和文字编辑能力，能推广撰写项目相关文案，包括广告软文、企业宣传、品牌文案、公关、活动方案、策划文案、新闻等；踏实仔细，责任心强，有创业与探索，积极主动，创造性强；较强的品牌策划及学习能力，善于把握热点发挥创意，有跨界营销、新营销的思维方式；懂体育、懂品牌、懂策划、懂市场，稳重踏实，责任心强，抗压能力强；具备团队合作及较强的沟通能力；面试请自带个人简历以及优秀作品案例。

　　◆ 职责：负责新（微信）运营相关工作，通过对公司产品的深刻理解，策划、生产优质内容，利用社交平台进行立体，逐渐扩大公司产品影响力；负责微信账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；公司新渠道数据，及时监测，运营效果，采集分析数据，并报告总结此为基础改进提升内容质量；（喜欢研究10万+内容极好）粉丝运营，通过新运营打造公司自己的粉丝群并制定运营策略。

　　◆ 要求：本科及以上学历，1-2年新运营经验（微信，微博），具有较强的选题策划能力，本职位女士优先；创造性思维 ，文笔好，书面和口头沟通能力强，熟悉网络语言写作者优先(健康类优先)；能够完成营销活动策划方案的撰写；熟练使用PS、PPT等Office软件，掌握短视频剪辑优先。学习能力强，兴趣广泛，关注；熟悉口碑营销，论坛SNS营销等；有互联网营销资源优先；熟悉数据分析工具者优先。

　　◆ 职责：负责赛事运营工作规划和组织运营实施，确保达到预期的目标和效果；制定赛事规划与执行标准，撰写赛事方案，执行预算，进行成本控制，赛后及时汇总，执行流程项目分工，及时间推进表；统筹项目团队的人员分工与调配，指导各工作人员的工作；统筹管理赛事相关物资，设备，与供应商沟通，与场地方谈判，汇总相关需求并对供应商进行管理，确保落实到位；对赛事现场进行全盘掌控，处理现场突发事件，并组织工作人员及外协单位，赛事顺利进行。

　　◆ 要求：大学专科及本科以上学历，体育专业（有篮球、足球方面专业技能，热爱篮球事业的优先录取）；有3-5年的大型赛事统筹管理经验者，及30人以上公司管理者经验优先；熟悉体育比赛的组织、运营、管理，并具备较强商务能力；具备与场馆、赛事合作方长期沟通、协作运营能力，拥有大量地方赛事、场馆合作资源与渠道；性格开朗、工作细致认真、吃苦耐劳、较好的沟通能力及协作；灵活、机智的处事能力；熟悉体育市场，对体育赛事及推广活动有高度的兴趣；勇于承担责任，能接受不定期出差。